&esp;&esp;招贤说明皇帝是想有一番作为，这其实也是群臣乐于见到的。

&esp;&esp;谁不想参与盛世的创建，名留青史呢？

&esp;&esp;但区别是，如何开创这个盛世。

&esp;&esp;老朱那种行为，没几个当臣子的会喜欢。

&esp;&esp;朱标才是大家希望的那种明君模板。

&esp;&esp;有想法，有手段，但比较注意方式方法。

&esp;&esp;朱雄英作为早早就确定的第三代，自然是大家研究的对象。

&esp;&esp;对他，群臣是喜忧参半。

&esp;&esp;喜的是，他不像太圣皇那样残暴，偶尔还能和群臣开开小玩笑。

&esp;&esp;很多奏疏上的批复，非常风趣幽默，被大家广为流传。

&esp;&esp;忧的是，他做事不如太上皇那样稳重。

&esp;&esp;几次出手变革，要么推倒重来，要么平地起高楼，手段堪称霹雳。

&esp;&esp;这种激进的行为，是群臣不愿意见到的。

&esp;&esp;风险太大了，没必要这样干。

&esp;&esp;不过总体来说，大家还是比较满意的。

&esp;&esp;毕竟不论是南方治理血吸虫、安抚蛮僚，还是改革鸿胪寺、推行抚慰使计划等等。

&esp;&esp;这些工作都不是短期能见效的。

&esp;&esp;朱雄英却能十余年如一日的坚持，一点点改变。

&esp;&esp;这种耐心是一种很优秀的品质。

&esp;&esp;尤其是对于处在变革时期的君主来说，耐心更是必须具备的素质之一。

&esp;&esp;新政是需要一点点调整的，有时候数年都不一定能见成效。

&esp;&esp;君主没耐心，那所谓的变革也不过是朝令夕改罢了。